Vanuit Dalvo zijn we heel blij met de inzet van vrijwilligers. We hanteren een aannamebeleid voor vrijwilligers. Als bestuur willen we graag een goed beeld krijgen van de beoogde vrijwilliger. Het is uitermate belangrijk dat onze leden, jeugdleden en overige betrokkenen onbezorgd kunnen sporten binnen in een veilig sportklimaat en bij de trainers, begeleiders en overige vrijwilligers in veilige handen zijn. Bij de werving en aanstelling van nieuwe vrijwilligers doorlopen we daarom de volgende stappen:

  • – een kennismakingsgesprek;
  • – indien van toepassing controle van diverse referenties (bijvoorbeeld de vereniging(en) bellen waar vrijwilliger vandaan komt);
  • – het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag);
  • – bekend maken met de bij ons geldende gedragsregels en de informatie over de vertrouwenspersoon; dit alles is te vinden op onze website;


Het is nadrukkelijk de bedoeling door deze maatregelen te voorkomen dat er zich ongewenste situaties voordoen.

Gedragscode Dalvo